Servicemonteur

Wil je zelfstandig werken aan gevarieerd technisch werk in een uitdagende (internationale) omgeving?

  • Enthoven Techniek & Patron Agri Systems
  • 39 uur
  • MBO

De rol: Servicemonteur

Als Servicemonteur speel je een cruciale rol in het onderhouden en optimaliseren van hightech installaties in kassen.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Onderhouden en repareren van elektrische installaties.
  • Aanpassen van watertechnische installaties.
  • Configureren en optimaliseren van klimaatbeheersingssystemen.
  • Het opsporen en oplossen van storingen, zowel ter plaatse als op afstand.
  • Adviseren van klanten over optimaal gebruik van hun systemen.

Jouw profiel

  • Een technische achtergrond, bijvoorbeeld in watertechniek of installatietechniek.
  • Een geldig rijbewijs categorie B.
  • Bij voorkeur ervaring met tuinbouwtechniek.
  • Een oplossingsgerichte instelling en oog voor detail.
  • Bereidheid om af en toe deel te nemen aan bereikbaarheidsdiensten.

Onderdeel van de Van der Hoeven-groep

Enthoven Techniek & Patron Agri Systems

Enthoven Techniek en Patron Agri Systems zijn beide onderdeel van de Van der Hoeven-groep en werken daarom nauw met elkaar samen. Als drie bedrijven onder één dak zijn we in staat om turnkey projecten te realiseren.

Waar van der Hoeven zich richt op het ontwerpen en realiseren van complete tuinbouwoplossingen, brengen Enthoven Techniek en Patron Agri Systems specialistische kennis in op het gebied van elektrotechniek, watertechniek, klimaattechniek en groeilicht.

Door deze samenwerking kunnen we geïntegreerde en innovatieve systemen ontwikkelen die bijdragen aan efficiënte en duurzame teeltomstandigheden voor onze klanten wereldwijd.

Van der Hoeven is onderdeel van Arvesta, een Belgisch moederbedrijf met sterke wortels in de agrarische sector. Binnen deze groep opereert Van der Hoeven zelfstandig als specialist in innovatieve tuinbouwoplossingen.

Service medewerker van Patron Agri Systems bij turnkey kassenproject – Van der Hoeven, specialist in innovatieve kassenbouw.

What to expect?

At Van der Hoeven, we believe in teamwork and support. We help each other in our work and share our experiences to achieve success together.

To ensure the future of our employees, we have developed the VDH Academy. This internal platform promotes knowledge sharing and provides opportunities for professional growth. We like to invest in the development of our employees.

At Van der Hoeven, fun is also an important part of our team spirit. Our staff association organizes various activities throughout the year, such as fun office drinks, barbecues and family events during the holidays. Our office is also equipped with areas where you can relax and play games.

At Van der Hoeven we value a positive work environment where we grow, learn and enjoy together.

Wat kan je verwachten?

  • Enthousiaste en gepassioneerde collega’s die jou met heel veel plezier de fijne kneepjes van het vak leren.
  • Een afwisselende functie waarin je veel op pad bent en bij klanten over de vloer komt.
  • We zijn een platte organisatie met korte lijnen en nauwe samenwerking tussen afdelingen.
  • Ruimte om door te groeien als jij laat zien wat je kan.
  • Goed salaris.
  • 8% vakantiegeld.
  • Winstdelingsregeling.
  • 25 vakantiedagen en 7 ADV-dagen per jaar.
  • Regelmatig georganiseerde activiteiten via onze personeelsvereniging.
  • Via onze Corporate Benefits krijg je exclusieve korting op onder andere elektronica, mode en reizen.

Heb je interesse?

Solliciteer via het online sollicitatieformulier op de website van Arvesta.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met onze HR Adviseur Heleen van der Vaart. Je kunt haar bereiken op hr@vanderhoeven.nl

Solliciteer hier

Leuk je te ontmoeten

Heleen
van der Vaart

HR Advisor
Terug